Maart 2026
Hoe bereid je je voor op de ADEPT-15 test
De ADEPT-15 is een van de meest gebruikte persoonlijkheidstests in recruitment. Dit is wat het meet, hoe het werkt en hoe je je voorbereidt.
Wat de ADEPT-15 is
De ADEPT-15 (Assessment of Dimensions of Employability and Personality Traits) is een professionele persoonlijkheidstest ontwikkeld door Aon. Het meet 15 persoonlijkheidskenmerken gegroepeerd in 5 clusters, afgestemd op het Big Five-model.
Het is een van de meest gebruikte tests in recruitment, vooral bij grote bedrijven en internationale adviesbureaus. Het gedwongen-keuzeformat maakt het manipulatiebestendig.
De 15 dimensies van de ADEPT-15
De 15 traits zijn georganiseerd in 5 Big Five-clusters: Motivatie en drive (ambitie, competitiviteit, machtsstreven), Sociabiliteit (gezelligheid, interactiviteit, assertiviteit), Stabiliteit (stressmanagement, zelfvertrouwen, emotionele stabiliteit), Openheid (ruimdenkendheid, innovatie, intellectuele nieuwsgierigheid) en Methode (organisatie, nauwgezetheid, resultaatgerichtheid).
Elke dimensie wordt gescoord in stens (1-10). De recruiter vergelijkt je profiel met een doelprofiel dat voor de functie is gedefinieerd. Scores zijn niet goed of slecht — alleen meer of minder passend bij de context.
Het testformat
De ADEPT-15 gebruikt een gedwongen-keuzeformat: je krijgt paren stellingen voorgelegd en moet kiezen welke het beste bij je past. De test duurt 20-25 minuten en bevat ongeveer 150 paren.
Dit format voorkomt dat je overal het maximum aankruist en bemoeilijkt manipulatie. Er is ook een coherentie-indicator die inconsistente antwoorden of tendensen naar sociale wenselijkheid detecteert.
Hoe je je voorbereidt
Begrijp de 15 dimensies vóór de testdag. Weten wat er gemeten wordt vermindert onzekerheid en stress. Oefen met het gedwongen-keuzeformat — het is het meest verwarrende voor wie het voor het eerst tegenkomt.
Ken de functie waarop je solliciteert. Een projectmanager en een financieel analist hebben niet hetzelfde doelprofiel. Wees consistent: de test herhaalt vergelijkbare vragen vanuit verschillende hoeken en tegenstrijdigheden verlagen je betrouwbaarheidsscore.
Persona Prep en de ADEPT-15
Persona Prep meet dezelfde 15 persoonlijkheidsdimensies als de ADEPT-15, met een adaptief IRT-algoritme. Het format is vergelijkbaar (adaptieve vragen, coherentiemeting) maar korter dankzij het algoritme dat de meest informatieve vragen selecteert.
Het is directe training voor het format dat je in de echte test tegenkomt. Elke sessie duurt ongeveer 10 minuten en kan zo vaak als nodig herhaald worden.
De 15 dimensies van Persona Prep komen overeen met de 15 traits van de ADEPT-15. Doe de gratis test om je profiel te ontdekken.
Gratis oefenen