März 2026
Persönlichkeitstests im Recruiting: Vollständiger Leitfaden
SHL, Hogan, ADEPT-15, Cubiks, Talent Q, Saville Wave: Alles, was Sie über die Tests wissen müssen, denen Sie im Bewerbungsprozess begegnen.
Warum dieser Leitfaden
Wenn Ihnen angekündigt wird, dass Sie einen Persönlichkeitstest machen werden, wissen Sie nicht, welchen. Dieser Leitfaden behandelt die gängigsten Tests, damit Sie wissen, was Sie erwartet — unabhängig vom Format.
SHL OPQ32 und Hogan HPI
Der OPQ32 ist weltweit am weitesten verbreitet. Er misst 32 Merkmale in 3 Bereichen: zwischenmenschliche Beziehungen, Denkstil, Gefühle und Emotionen. Forced-Choice-Format mit etwa 104 Blöcken à 4 Aussagen, 25-40 Minuten.
Der Hogan HPI basiert auf dem Big-Five-Modell und untersucht auch Persönlichkeitsentgleisungen. Richtig/Falsch-Format, etwa 200 Items, 15-20 Minuten. Wird vor allem für Führungspositionen und High Potentials eingesetzt.
ADEPT-15, Cubiks PAPI und Talent Q
Der ADEPT-15 von Aon misst 15 Merkmale in 5 Big-Five-Clustern. Forced-Choice-Format, etwa 150 Paare, 20-25 Minuten. Immer beliebter, weil kurz und präzise.
Der Cubiks PAPI existiert in zwei Versionen: PAPI-N (normativ, 126 Items, Likert) und PAPI-I (ipsativ, 90 Paare, Forced Choice). Weit verbreitet in Frankreich und den Benelux-Ländern. Talent Q Dimensions von Korn Ferry umfasst drei separate Fragebögen mit einem sehr kurzen adaptiven Format von etwa 15 Minuten.
Saville Wave
Der Wave misst 36 Dimensionen in 4 Clustern: Denken, Einfluss, Anpassungsfähigkeit und Umsetzung. Likert-Format mit 7 Punkten, etwa 40 Minuten. Er erstellt einen prädiktiven Leistungsbericht, der Ihre Effektivität in 12 Kompetenzen einschätzt.
Wie Sie sich auf jeden Test vorbereiten
Alle diese Tests messen Persönlichkeit auf Dimensionen, die dem Big-Five-Modell nahestehen. Die Vorbereitung ist identisch: bewertete Dimensionen verstehen, mit dem Format üben, das erwartete Profil für die Stelle kennen, konsistent sein und nicht versuchen zu täuschen.
Persona Prep verwendet ein adaptives 15-Dimensionen-Format, das die gemeinsamen Merkmale aller dieser Tests abdeckt. Das Training mit Persona Prep bereitet Sie sowohl auf das Format als auch auf den Inhalt jedes dieser Tests vor.
Egal welchen Test Sie ablegen werden, die bewerteten Dimensionen sind dieselben. Üben Sie kostenlos.
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